In der Zeit zurück

Wenn HR bei der Bewerbung fragt: „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“, geht es um mögliche Entwicklungsschübe und Performanceverbesserungen.

Wenn man sich dagegen fragt, wo man vor 40 Jahren war, findet man vertraute Weggefährten wieder – und fährt gemeinsam auf Urlaub.